铜陵职业技术学院

铜陵职业技术学院是由铜陵市人民政府主办的一所全日制公办高等职业院校。学院确立了立足铜陵、辐射皖江、服务长三角的办学宗旨，将助力铜陵市产业转型与区域经济发展作为学校发展的基石与核心，以专科层次职业教育为主轴，广泛拓展职业技能培训业务，并积极推动本科层次职业教育建设。学院现为安徽省地方技能型高水平大学建设单位、全国首批1+X证书制度试点院校、安徽省大学生创新创业教育示范基地、安徽省校企合作示范校、安徽省“三全育人”综合改革试点校，并于2021年正式获批与铜陵学院合作开展“专升本”联合培养工作。

学院校园总面积达1051亩，总建筑面积31万平方米（含在建项目）。目前，学校全日制在校学生12690人，继续教育在读学生5375人，联合培养本科生283人。教职工总数415人，其中拥有博士学位教师7人，高级职称教师116人，省级“双师型”教师182人，省级高水平教学团队、专业带头人、教学名师及教坛新秀等共计39个单位或个人。学校建有省内首个（地市级）高技能人才公共实训基地、首个（地市级）创业学院，以及全国首家“三位一体”图书馆和安徽省首批对台交流基地。学校下设铜陵电大、管理系、经贸系、医学系、护理系、信息工程系、艺术传媒系、机械工程系、电气工程系、基础部、思政部、体育与心理健康教育中心等12个教学机构。高职专业涵盖工业机器人技术、应用电子技术、电气自动化技术、智能控制技术、数字化设计与制作技术、电子商务、大数据技术等38个专业，其中包括2个国家级专业、2个中央财政支持建设专业、5个省级高水平专业（群）以及13个省级特色与综合改革试点专业，构建了“电子信息、智能制造、康宁养护、文化创意、互联网 + 商贸”五大专业集群。铜陵电大开设本科专业52个、专科专业11个，连续八年荣获安徽电大“办学先进单位”荣誉。2020年，全院学生在全国各类竞赛中斩获6项大奖，含一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项及优胜奖1项，首次夺得国赛A类赛事一等奖；在省级竞赛中获奖96项，含金奖1项、一等奖17项及优秀组织奖1项。根据2020年教育部权威数据，学生满意度在全省高职院校中排名第7。

学院以党建为引领，坚守立德树人根本任务。始终坚定不移地贯彻社会主义办学方向，全面落实党的教育方针，鲜明强化政治建设，坚决做到“两个维护”。统筹推进党史学习教育、省委巡视整改、高校党建“找抓提”专项行动及新一轮深化“三个以案”警示教育，严格执行党委领导下的校长负责制，全面筑牢并强化思想阵地，确保党的领导覆盖办学治校各领域、渗透教育教学各环节、融入人才培养各方面。着力提升基层党建品质，实施“1357”工程，实现教师“双带头人”全覆盖，深入构建高质量思政工作体系，不断增强思政工作的时代感与吸引力。学院获评安徽省“三全育人”综合改革试点校，医学系、机械（电气工）程系成为试点系，获批2项省级“三全育人”试点项目及6项省级思政项目，致力于引导学生树立远大理想、锤炼品德与技能。学院团委荣获安徽省五四红旗团委称号，青年志愿者协会被评为安徽省青年志愿者优秀组织。

学院以服务为宗旨，深化产教融合。坚持产业布局到哪里，专业建设就跟进到哪里，建立常态化走访调研产业企业的工作机制，持续扩大制造、电子、信息等工科专业招生规模。应用电子技术专业成为国家骨干专业，铜工艺品设计与制作专业成为全国民族文化传承与创新示范专业，电气自动化、应用电子技术2个专业获中央财政支持建设，护理、电子商务、室内艺术设计、会计、动漫设计5个专业（群）晋升为省级高水平专业（群）。紧密对接产业转型升级，聚焦技术变革与产业升级方向，初步完成智能控制技术、数字化设计与制作技术等10个专业升级及数字化改造，材料成型及控制工程、数字媒体技术、审计学等3个专业与铜陵学院开展“专升本”联合培养。首批遴选应用电子技术、计算机网络技术、电子商务等6个专业作为本科职业教育专业重点培育对象。

学院以就业为导向，推行校企双元育人。坚持立足企业需求培养适配人才，持续深化招生就业联动、实训实习一体化。校内建有总面积5万平米的综合实训中心和107个实验实训室，其中包括1个中央财政支持建设实训基地、6个省级示范实验实训室、3个技能大师工作室，设备总值达1.4亿元。与省内外多家企业共建校企合作基地200多个，在铜陵市与铜陵有色、铜陵旭创、富乐德等30余家企业开展现代产业学院、企业学徒制、订单班培养等深度双元育人合作。25个专业开展20项1+X证书试点，在铜陵市建有1个国家重点校企共建生产型实训基地、5个省级示范实习实训基地、8个省级校企合作实践教育基地、2个省级校企合作示范实训中心。牵头成立铜陵市铜艺产业发展与教育联盟，建立铜陵市铜雕艺术研究院，已连续举办三届海峡两岸（铜陵）铜雕艺术大学生实训夏令营，铜工艺品设计与制作专业与本地铜艺企业开展“大国工匠”培养。学院被评为安徽省校企合作示范校。

学院以师资为保障，打造德才兼备的“双师”队伍。坚持“送、培、赛、训、带、引”六字方针，着力建设高素质创新型“双师”队伍，将师德师风作为首要标准，纳入教师成长成才全周期与评价考核全过程。全面落实教师5年一周期全员轮训制度，专业课教师每年至少在企业实践1个月，聘请市内企业200余位专业技术人才担任兼职教师。拥有方少卿、倪莉莉、白瑰伟等3个省级名师、大师工作室，外科护理学、计算机网络技术专业（群）等2个省级教师教学创新团队，电气自动化专业、电子商务专业（群）、医学影像技术、应用电子技术专业（群）、人体解剖学教学团队等5个省级教学团队。近三年，学院引进专业技术人才58名，13名教师获省级重点人才项目支持，4名教师攻读博士学位深造，2名教师成为省级技能大师、2名教师成为市级技能大师、1名教师成为江淮名匠、9名教师成为市社科专家库首批入库专家；获批省级重点科研项目30项、发表学术论文400余篇。教师获国家级教学能力大赛二等奖一次、三等奖一次，省级教学能力大赛奖项21项。2020年，在铜陵市第八届自然科学优秀学术论文评选中，学院获一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖2篇（全市共80篇论文获奖）。

学院以质量为根本，提升育人水平。以技能型高水平大学建设为统领，全面实施“1+4”发展战略，整体推进“2592”工程。坚持招生、培养、就业创业统筹，近三年高职报到人数分别为3199人、3837人、5419人，毕业生就业率始终保持在92%以上，薪资收入与职业稳定性稳步提升，2015年以来累计8072名大学生通过创业培训，学生在省级以上创新创业大赛中获金奖10项，创业学院成为省级创业学院。坚持“三教改革”与项目建设统筹，深化教师、教材、教法改革，全面开展基层教学组织和课程标准化建设，推行青蓝工程，修订《青年教师导师制实施细则》，获批省级教材5个、省级示范基层教学组织4个、教学示范课10门，立项教育部提质培优行动计划22项。2015年以来立项省级质量工程163项，获省级教学成果奖7项。坚持人才培养与社会服务统筹，聚力服务铜陵人力资源提升，电大以学历继续教育为主体，不断推进非学历继续教育、老年开放教育、社区教育和干部网络培训等，切实提升服务经济建设和市民终身学习的水平。护理院（阳光社区卫生服务中心）是省级医养结合示范中心、铜陵市首批“优质服务基层行”标准单位。培训部是人社部门批准的社会培训评价组织，与多家省市级社会培训组织共建职业能力提升社会培训联盟，被授予铜陵市公共实训中心、铜陵市养老护理员培训基地、铜陵市叉车考试站点，拥有技能培训鉴定项目70余项。近五年技能培训、继续教育年均规模超过27000人次。

“十四五”时期是学院加快高质量发展、突破高层次办学、实现高水平服务的关键时期。学院将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于职业教育的重要指示，坚持立德树人，优化类型定位，聚力“四创两高”，在建设现代化职业教育的新征程中，找准角色定位、发挥特色优势，全面建成地方技能型高水平大学，实现本科层次职业教育，为地方产业转型升级和高质量发展提供更高水平的人才和技术支持。