沪建桥院办〔2026〕4 号各二级学院、部门：为深入推进综合改革，提升管理服务效能，统筹学校公共教学资源，支撑转型发展，经 2026 年第 13 次校长办公会研究，决定将原信息技术学院所属计算中心调整至资产管理处管理，并在此基础上与现代教育技术中心合并，成立现代教育技术与计算中心。资产管理处应根据新的职责功能需求，做好现代教育技术与计算中心的建设规划，会同相关二级学院完成职能划转和人员交接，确保职能调整平稳过渡。特此通知。上海建桥学院 2026 年 5 月 11 日
2026-05-11
关于印发《学校领导班子成员工作分工安排》的通知
沪建桥院办〔2026〕3 号各二级学院、部门：经学校研究，决定对学校领导班子成员工作分工进行调整，现将明确后的分工安排印发给你们。特此通知。上海建桥学院 2026 年 4 月 21 日附件学校领导班子成员工作分工调整安排 2026 年 4 月调整朱瑞庭 校长、党委副书记领导学校全面工作，具体分管统战、审计工作。分管部门：审计处。联系学院：商学院。杨伟人 党委书记、政府督导专员领导党委全面工作，负责思想政治、党建、组织干部、纪检监察工作，分管宣传、国际交流工作、港澳台交流工作。分管部门：党委各部门、纪委办公室，教育部高校思想政治工作创新发展中心，对外交流办公室。联系学院：马克思主义学院、外语与国际教育学院。赵雷洪 副校长分管科研、学科建设、规划和质量管理、信息化、大数据工作，兼任学校首席质量官。分管部门：科研处、规划与质量办公室、信息化办公室、大数据中心。联系学院：信息技术学院、健康管理学院。陈伟 副校长分管招生工作，协助书记负责党委日常工作，负责工会、妇委会、政治安全稳定工作。分管部门：招生办公室、工会办公室。联系学院：机电学院、艺术设计学院。王邦永 副校长分管行政、人事、师资、信访、法治工作。分管部门：学
2026-04-21
关于做好全校规章制度“废改立”自查工作的通知
各单位：为深入贯彻落实《中共上海建桥学院委员会关于印发〈上海建桥学院党委树立和践行正确政绩观学习教育实施方案〉的通知》（沪建桥院委〔2026〕3 号）精神，深化立德树人机制综合改革试点任务，推进依法治校，健全内部治理制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。经研究，决定在全校范围内开展规章制度“废改立”（废止、修订、新建）自查工作。本次自查旨在解决制度建设中存在的“朝令夕改”“形式主义”“脱离实际”等问题，把“立德树人”成效作为评价制度的第一标准，确保制度与学校《章程》修订方向一致，切实为基层减负、为发展赋能。一、自查范围本次自查覆盖全校各单位现行有效的所有规章制度和政策类文件，分为两类：1.ISO 体系文件类：纳入学校质量管理体系的手册、程序文件、作业指导书、记录表单等。2.公文类：以学校党委、行政及部门名义印发的决定、意见、通知等具有普遍约束力的文件。二、自查重点（“三查三看”）各单位要对照“正确政绩观”要求，重点开展“三查三看”：1. 查政治站位，看是否符合上级要求，制度内容是否与“立德树人”根本任务及上位法律法规冲突？是否与正在修订的《章程》精神相违背？是否存在“新官不理旧
2026-04-14
关于开展工作服装配发使用试点的通知
上建桥院办〔2026〕3 号各部门：为更好地展现良好的教职工精神风貌和育人环境，进一步提升品牌形象和师生满意度，在董事会领导亲自关心下，决定在校内部分单位试点开展工作服装配发使用工作，现将有关事项通知如下：一、配发安排（一）配发范围及类型首批配发工作服装的类型为春秋服装（含冬季室内）上衣，具体范围为：各职能业务部门的管理干部、行政人员，学生工作人员，后勤保障人员，财务人员，招生工作相关人员。1. 职能业务部门管理干部、行政人员统一配发深灰色西服外套（其中已配有其他服装的部门人员暂不配发）；2. 学生工作人员统一配蓝灰色防风软壳材质外套；3. 后勤保障人员统一配发橙色户外冲锋衣型套装；4. 财务人员统一配发专用西服套装；5. 招生工作相关人员按需参照相关标准配置。（二）配发时间进度安排 2026 年 3 月 20 日前，由学校办公室牵头，会同人事组织处、资产管理处组织各部门落实申报、发放，完成统一配发。2026 年 3 月 27 日前，完成全部人员的试穿、调换工作。其他季节服装的配发及换装工作，根据试点工作进展情况及实际另行安排。二、使用安排（一）启用时间自 2026 年 3 月 31 日起，除天气及其他特殊原因外，已配发
2026-03-25
关于印发《上海建桥学院 2026 年工作要点》的通知
沪建桥院办〔2026〕2 号各二级学院、部门：《上海建桥学院 2026 年工作要点》已经 2026 年第 7 次校长办公会审议通过，现印发给你们，请结合年度经费预算安排、卓越建桥计划实施要点及实际情况认真执行。特此通知。上海建桥学院 2026 年 3 月 17 日附件上海建桥学院 2026 年工作要点 2026 年是学校“十五五”规划的开局之年，是深化本科教学审核评估整改和综合改革的关键之年，更是冲刺硕士学位授权审核的攻坚之年。学校工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面对标教育强国建设部署与上海“教育强市三年行动计划"要求，主动应对民办高等教育发展新态势，坚持稳中求进、提质增效工作总基调，以高质量党建为引领，以“一校一策”综合改革为契机，强化招生、培养、就业全链条协同，纵深推进“院办校”治理改革，聚焦学科建设、产教融合、数智赋能与申硕攻坚，夯实内涵发展根基，奋力推动重点任务落地见效，实现“十五五”高质量开局起步。一、坚持党建引领铸魂，夯实高质量发展政治根基 1.持续深化党的创新理论武装。以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系
2026-03-17
关于 2026 年清明节、劳动节放假安排的通知
上建桥院办〔2026〕1 号各二级学院、部门：根据《国务院办公厅关于 2026 年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕12 号）和《上海建桥学院 2025-2026 学年校历》，现将 2026 年清明节、劳动节放假安排通知如下：一、2026 年 4 月 4 日至 5 日放假调休，共 2 天。4 月 6 日（星期一）上班、上课。二、2026 年 5 月 1 日至 5 日放假调休，共 5 天。5 月 2 日（星期六）至 5 月 4 日（星期一）上课，执行（补）5 月 1 日（星期五）的教学安排。5 月 6 日（星期二）至 5 月 8 日（星期四）上班、上课。三、全体师生员工要妥善安排假期生活，增强安全和责任意识；各单位要落实安全主体责任，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工平安过节。特此通知。上海建桥学院办公室 2026 年 3 月 24 日
2026-03-24
关于 2026 年元旦放假安排的通知
上建桥院办〔2025〕9 号各二级学院、部门：根据《国务院办公厅关于 2026 年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕7 号）和《上海建桥学院 2025-2026 学年校历》，现将 2026 年元旦放假安排通知如下：一、2026 年 1 月 1 日至 3 日放假调休，共 3 天。1 月 4 日（星期日）上班、上课，执行（补）1 月 2 日（星期五）的教学安排。二、全体师生员工要妥善安排假期生活，增强安全和责任意识；各单位要落实安全主体责任，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工平安过节。特此通知。上海建桥学院办公室 2025 年 12 月 10 日
2025-12-10
关于做好 2025 年工作总结及 2026 年工作计划的通知
沪建桥院办〔2025〕16 号各二级学院、部门：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神，全面梳理总结学校年度各项工作完成情况，科学谋划新一年度重点工作任务，牢固树立产教融合型大学转型发展的使命和任务，推动“重服务、强贡献”的责任担当，扎实推进深化综合改革，积极落实新一轮本科教育教学审核评估各项整改任务，为“十五五”期间学校发展规划开好头、布好局，根据学校年度整体安排，现将做好 2025 年工作总结及 2026 年工作计划有关事项通知如下：一、报送内容（一）认真总结 2025 年工作各单位应依据各年度工作要点、卓越建桥计划实施要点及本单位综合改革重大事项的策划和实施情况，按照年度重点工作与经费预算执行情况，系统梳理总结全年工作：1. 二级学院应重点围绕党建与思政工作、高水平师资队伍建设、师生竞赛获奖、毕业生升学就业、科研能力提升（含硕士学位点条件建设）、产教融合转型发展等方面，从“院办校”综合改革的角度，总结成效、分析问题、提出改进措施。2. 部门应立足本部门职责和承担的重点任务，立足于部门改革定位，全面总结工作举措、成效亮点、存在问题及改进措施。总
2025-11-06
关于印发《上海建桥学院“一校一策”综合改革方案（2025—2030 年）》的通知
沪建桥院办〔2025〕15 号各二级学院、部门：经 2025 年第 21 次校长办公会议审议通过，现将《上海建桥学院“一校一策”综合改革方案（2025—2030 年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。特此通知。上海建桥学院 2025 年 10 月 11 日附件以产教融合型大学建设牵引学校高质量发展——上海建桥学院“一校一策”综合改革方案（2025—2030）为深入贯彻中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》，全面落实上海市《加快建设教育强市三年行动计划（2025—2027 年）》，紧扣服务教育强国战略、上海“五个中心”建设大局、临港新片区国家重大战略使命，上海建桥学院将以产教融合型大学建设牵引学校高质量发展，充分释放综合改革集成效用，加快建成特色鲜明的应用型一流民办大学。一、办学定位（一）现状基础学校历经 25 年的建设，已奠定较为坚实的发展基础：治理体系健全、专业集群适配、硬件设施完备、双师队伍稳定。办学成效和社会声誉稳居全国同类院校第一方阵。（二）形势挑战当前，学校发展面临“两大压力、三大变量”：——政策导向压力。在教育强国建设中，教育领域“量”的短板已不是主要矛盾，而“质”的需求愈
2025-10-11
关于印发《上海建桥学院综合改革专班议事规则（试行）》的通知
沪建桥院办〔2025〕14 号各二级学院、部门：综合改革专班是经校长提议，董事会同意设立的专项议事协调机构，负责统筹推进学校综合改革、协调跨部门改革任务落地。为建立专班规范化运行机制、提升改革决策效率，研究制定《上海建桥学院综合改革专班议事规则（试行）》（以下简称《议事规则》），经 2025 年第 8 次综合改革专班会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。上海建桥学院 2025 年 9 月 30 日附件上海建桥学院综合改革专班议事规则（试行）第一章 总则第一条为规范学校综合改革专班（以下简称“专班”）运行，保障专班科学、高效履行职责，统筹推进学校综合改革工作，根据学校综合改革工作部署，结合实际，制定本规则。第二条 综合改革专班是经校长提议，董事会批准设立的统筹推进学校综合改革工作的专项议事机构。主要统筹协调综合改革顶层设计、论证改革重大事项、研究解决改革重点难点问题、督促跨部门改革任务落地。第二章 组成与职责第三条专班由校长或常务副校长负责召集和主持专班会议，协调会议讨论，总结会议意见。第四条 专班成员由分管教学、学生、招生、质量管理、产教融合、财务的校领导组成。专班成员须提前研究议题材料，在会议中
2025-09-30
关于做好“一处一策”综合改革方案制定工作的通知
沪建桥院办〔2025〕13 号各职能部门：职能部门“一处一策”综合改革方案（以下简称“一处一策”）是学校落实“一校一策”综合改革的重要支撑，是推进“院办校”治理改革的关键举措，是保障二级学院“一院一策”落地的重要基础。为确保“一处一策”科学制定、精准落地，现将有关事项通知如下：一、指导思想紧扣“应用型大学”办学定位，以“产教融合型大学建设”为牵引，按照“重服务、强贡献”的底层逻辑，构建与产教融合型大学相适配的“院办校”治理体系，通过不断优化职能配置，提升管理服务效能，推动职能部门向“战略管理、目标管理、服务管理”转型，打造“以市场为导向、高效务实、勇于担当”的服务型机关处室。二、原则方针 1.前瞻性原则。深入分析《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》《加快建设教育强市三年行动计划（2025-2027）》的战略性要求，精准把握上海市及临港