安科讯：共建“校企合作、校友回湘”标杆

深圳市安科讯电子制造有限公司是华为全球金牌供应商、国家专精特新“小巨人”企业。公司副总经理邹宜廷、我校校友兼人力资源负责人周舟热情接待了谭峰亮一行。

目前，我校在安科讯毕业生已达 50 余人，形成了从基层技术岗到中层管理的完整校友梯队。座谈会上，企业高度评价娄职学子“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的过硬作风。面向未来三至五年人员规模倍增、SMT（表面贴装技术）人才紧缺的现实需求，双方达成三项共识：一是优化人才培养模式。探讨在最后学年开设 SMT 课程或共建实训线，企业提供设备与物料支持。二是升级招聘体系将原“技管生”的模糊招聘细化为 20 个具体岗位，设技术、管理双通道，让成长路径可视化。三是坚持双向选择。在订单班、冠名班合作中，让学生在真实业务场景里历练成长。

谭峰亮向企业发出邀请，欢迎其参加学校 11 月 15 日秋季双选会，并寄语校友讲好“娄职学子在安科讯”的成长故事，力争把双方合作打造成响应“校友回湘”工程的示范标杆。

科瑞技术：共建自动化人才“黄埔军校”

广东科瑞技术股份有限公司是国内 3C 自动化领域的龙头上市企业，素有行业人才“黄埔军校”之称。谭峰亮一行与企业高管、技术负责人深入交流。

企业反馈：我校毕业生稳定性高、留存率高，2025 年底入职的学生中已有佼佼者被派往泰国参与海外项目，成长速度超出预期。

面对企业每年 30%—40%的人才滚动补充需求，双方在机械、电气、软件等方向与我校专业高度契合的基础上，就定向招聘、实习转就业、订单班建设达成初步共识，并明确落实“备会制度”——双选会前邀请企业进校开展精准宣讲与座谈，取代低效的“摆摊式”招聘，实现供需精